上海市普陀区残联领导及上海市甘霖初级职业技术学校师生到访生活质量服务全球领军企业索迪斯上海总部办公室。
今年的12月3日是第32个“国际残疾人日”。值此之际，索迪斯中国上海总部办公室迎来了一批特殊的来访者。本次活动由上海市普陀区残联、上海市普陀区甘霖初级职业技术学校和索迪斯中国共同倡议，旨在为特殊群体提供接触社会、增长见识、融入社会的机会，了解择业就业的多样选择。
上海市普陀区甘霖初级职业技术学校师生、上海市残联兼职副理事长、普陀区残联党组成员、副理事长金晶，普陀区残疾人综合服务中心副主任陈赛平，普陀区残疾人综合服务中心就业专干陈韬一行到访索迪斯，索迪斯大中华区人力资源总监张燕携公司同事热情接待。
自2013年起，索迪斯中国响应政府扶持残疾人就业等相关政策，启动“残疾人士雇佣”项目，与残联合作的十年间，已成功录用200余位残障人士，帮助他们稳定就业。
索迪斯将社会责任理念融入企业的基因中，拥有一整套人才匹配机制，针对残疾人的职业和专长，发挥公司的特长与优势，合理匹配岗位。同时，根据残疾人的残疾程度，实现无障碍环境改造，消除有形无形的障碍。索迪斯还积极与多家特殊教育学校合作，为特殊教育的学生提供实习机会，帮助他们在毕业后融入职场，提高就业率、稳岗率。
索迪斯大中华区人力资源总监张燕表示：“索迪斯致力于打造多样性、包容、平等的雇主文化。于我们而言，残障人士雇佣项目不仅是索迪斯作为一家跨国企业为中国社会发展义不容辞的责任，更是我们发自内心想要付诸努力之事。我们期待未来与残联在扶持残障人士就业方面深化合作，共同探索更多可能性。”
上海市残联兼职副理事长、普陀区残联党组成员、副理事长金晶表示：“我们非常高兴能够与如此富有社会责任感的公司在残疾人士就业项目上携手走过多年。通过与索迪斯的合作，我们的特殊群体有机会参与到社会工作中，展示自己的能力和才华。在这样一个包容平等的工作氛围中，他们可以踏实工作，活出精彩人生！”
未来，索迪斯将继续积极履行社会责任，进一步深耕中国市场，以可持续发展理念践行“在中国，为中国”战略，为残障人士提供更多的发展机会，为中国的经济社会发展做出贡献，为构建平等包容的社会发挥企业力量。
关于索迪斯集团
作为全球领军的可持续餐饮供应商，自1966年皮埃尔·白龙在马赛创立索迪斯以来，索迪斯不懈追求为人们在学习、工作、康复和娱乐的各种生活场景中带来有价值的体验。索迪斯集团凭借其独立性、创始家族持股以及负责任的商业模式脱颖而出。业务领域涵盖餐饮服务、设施管理服务，以及普乐斯员工福利解决方案。至于其中的普乐斯业务，索迪斯集团已宣布将于2024年初部署普乐斯的分拆和上市。索迪斯的多元化服务旨在满足日常生活中的各种挑战，这一使命根植于两大核心目标：提升员工和服务对象的生活品质，并为所在地区的经济、社会和环境发展做出积极贡献。对索迪斯而言，业务增长和社会责任同等重要。在索迪斯，我们的宗旨是用心服务每一天，创造美好生活。索迪斯已跻身CAC Next 20指数、CAC 40 ESG指数、CAC SBT 1.5指数、富时社会责任指数和道琼斯可持续发展指数。
关于索迪斯中国
索迪斯于1995年进入中国市场，目前拥有17000余名员工，分布在750多个营运点，每天为110万名消费者提供服务。多年来，索迪斯中国始终秉承集团发展使命，结合中国市场需求形成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲娱乐为主的多个专业化客户服务团队。作为一家集服务设计、咨询及管理于一体的供应商，索迪斯致力于成为客户的战略合作伙伴，为其提供世界领先的驻场服务、福利与绩效管理服务，帮助客户提升业绩、促进发展。立足于“用心服务每一天，创造美好生活”的企业宗旨，索迪斯中国致力于帮助企业和组织机构保留优秀人才、提高员工敬业度，以促进每日整体业务表现，为客户和消费者提供包括餐饮、工程、生活便利、业务支持、实验室服务及就餐万通卡等在内的综合服务。浏览cn.sodexo.com了解更多。
索迪斯集团关键数据：
• 2023财年合并营收226亿欧元
• 截至2023年8月31日，共有43万名员工
• 全球最大的法国私人雇主
• 业务遍及45个国家
• 每天服务8000万名消费者
• 市值143亿欧元(截至2023年10月25日)
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